本报晋城讯 近年来，阳城农商银行牢牢抓住“党建引领”主引擎，开展系列理论学习，形成了高质量党建带动高质量发展新格局。
　　固本培元开展“全方位”理论学习。严格按照省行党委工作方案，细化梳理制定全年学习计划表，引导全体党员主动参与、积极学习，先后开展集中培训6次、党委理论学习中心组学习36次、高质量发展研讨5次；积极开展读书活动、经典诵读活动，引导全员主动学习、深入学习。
　　学鉴结合开展“多样化”共建活动。基层党支部按照“办公地点相近，党员人数相近，资源优势相融”的原则，积极对接属地党政团体、企事业单位等部门，共同开展党建共建活动，建立区域化组团式党建联盟。目前，已有12个支部分别和12家党政团体、企事业单位结对子，做好规定动作，创新自选动作，把党建工作与本单位的业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进。
　　对标一流开展“高标准”创星争优。对标“星级支部”创建标准，着力提升基础建设水平，全面提高基层党组织阵地建设、组织运行、党员教育、管理监督等基础工作的规范化标准化水平，已完成5个支部“三星级”创建达标工作，星级支部覆盖面达到了58.3%；组织青年党员参加市县两级技能大赛、合唱比赛系列活动，多次荣获一等奖，有效激发青年党员干事创业的士气。 （原伟光）