贾文全

　　新时代下，我国经济由高速发展转向高质量发展，华远陆港基础设施投资有限公司始终把机关党的建设作为推动机关高质量发展的根本保证，积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法，全面提升机关党建水平和标准，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建与中心工作深度融合。

一、强化组织建设，构建坚实战斗堡垒

　　结合机关工作特点，围绕“强党建、抓成效，促业务能力和服务水平持续提升，促重点工作和重点项目落地”的党建与中心工作深度融合的机关党建目标，按照职能部室业务性质，优化机关党组织设置，配齐配强机关党组织班子，确保组织健全、运行顺畅。同时，积极推进标准化党组织建设，坚持以相关条例为依据，以提升组织力为重点，大力推进机关标准化党组织建设，全面提升机关党建工作质量。

二、严格程序，推进组织生活规范化

　　根据新时代党的建设总要求以及国有企业党建工作相关部署，严格落实党的组织生活制度。一是严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度，确保组织生活频次达标、程序规范、内容务实。每月至少召开1次支委会、每季度召开1次党员大会，做到“有主题、有记录、有影像、有总结”。二是提升组织生活会内容质量。按照上级规定要求，认真召开组织生活会，会前广泛征求意见、开展谈心谈话，会上严肃开展批评和自我批评，查摆问题并形成清单，会后制定整改措施，严格落实整改任务。三是丰富学习形式和内容。除传统的“一人读，众人听”学习方式外，创新学习形式，通过线上培训、知识竞赛、参观红色教育基地、参观党风廉政教育基地、红色观影等沉浸式教育等方式，扎实开展活动。同时，将政治理论、政策法规、行业资讯、专业知识以及企业战略规划作为学习重点，找准结合点，使党的最新理论有效指导各项业务工作，为依法依规依纪履行职责，发挥功能，奠定基础和提供保障，把公司发展重任放在心里、抓在手中、扛在肩上，推动各项工作迈上新台阶。

三、抓实党建引领，推动业务融合发展

　　做好国有企业机关党建工作，将党建工作与业务工作深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现企业高质量可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。
　　（一）深化党建融合，赋能“六型”机关建设。把“六型”机关创建作为机关党建工作的基本载体，以打造“学习型、服务型、创新型、高效型、协作型、廉洁型”机关为目标，以学习促创新，以协作促高效，以服务为保障，以廉洁贯穿始终，全面提升公司机关建设水平和标准，提升运营效率和质量。同步开展“六好部室”评价，评价结果与绩效薪酬挂钩，充分调动大家的积极性，真正把作风过硬、业绩突出的部门树为标杆，立成模范。通过“六型”机关建设，建立长效机制，促进习惯养成，培育企业文化，真正把机关建设成坚强有力的首脑机关、实干机关、高效机关，展现良好的精神风貌，创建新文化，树立新形象。
　　（二）深化学习教育，提升服务企业本领。机关党组织严格落实“第一议题”制度，在抓好“三会一课”、主题党日、“基础大讲堂·每周一讲”等日常党员学习教育的基础上，围绕公司发展战略和年度重点工作，聚焦公司产业发展，突出问题导向、目标导向、实践导向、结果导向，坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，以引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神为根本目标，分层分类开展务实管用的业务素质与能力水平提升培训，着力提高干部职工专业化能力。
　　（三）强化榜样力量，打造“新时代优秀党员大学堂”。探索新时代党员学习教育新渠道，成立由机关党组织牵头组织，全体党员、发展对象、积极分子、年轻干部参加的“新时代优秀党员大学堂”，结合公司本部周五培训日，集中观看学习近年来宣传报道的优秀党员先进典型事迹，弘扬新风正气，教育引导全体党员向榜样看齐，矢志不渝做党和人民的忠诚卫士，更好激励广大党员干部进一步激发干事创业的精气神，为做好公司各方面工作作出新的更大贡献。
　　（四）聚焦机构职能，创建先锋队、服务队、突击队、示范岗、责任区。机关党组织结合各部室人员专业特长，找准发挥作用的着力点，组织创建党员先锋队、党员服务队、党员突击队、党员示范岗、党员责任区，制定具有针对性、可操作性的实施方案，明确攻坚任务的时间步骤、具体内容、推进方式、组织措施、预期目标等内容。根据各部室承担任务及党员人数，确定创建任务目标：
　　1.由业务部室创建“党员先锋队”。以项目落地和销售回款为关键，加强市场研判、政策分析，大力推进项目落地、项目建设，拓宽销售渠道，加快回款进度，完善激励机制，实现向市场要销量、要效益。
　　2.由职能部室创建“党员服务队”。围绕聚焦强基固本，强化管理提升，促进提质增效，提升业务能力和服务水平，推进机关职能部室参谋助手作用的有效发挥、服务基层意识和能力的有效提升，为公司高质量发展保驾护航。
　　3.由经营部室创建“党员突击队”。围绕落实年度重点工作、生产经营任务、投融资目标、内控合规风险一体化建设等中心工作，不断提升效益水平和价值创造能力。
　　4.选树党员示范岗。从年度民主评议党员等次为“好”的党员和优秀共产党员中推荐“党员示范岗”，使“党员示范岗”党员把身份亮出来，把形象树起来，把先锋模范作用发挥出来，达到“选树一个、带动一批”的目标。
　　5.明确党员责任区。将机关党员职责范围确定为该名党员的“党员责任区”，明确每个党员均为所分管责任区的第一责任人。要求责任区党员不仅要自己管好自己，将主责主业、兼职工作抓实、抓好、抓出成效，突出党员优势，还要有向我看齐的勇气，要带领身边群众一起干，要在同类岗位范围内起到示范带头作用。
　　（五）敢于攻坚破局，适时成立“勠力攻坚”党小组。为有效推进急、难、险、重阶段性任务的完成，机关党组织根据阶段性工作的性质，适时成立“勠力攻坚”党小组。结合各部室职责，根据每个阶段任务不同，对党小组成员不定期进行调整。党小组以“最小战斗单元”的灵活性和针对性，在凝聚党员力量、破解业务难题、推动高质量发展中发挥了关键作用，成为党建引领机关治理的重要抓手。
　　加强机关党的建设既是一个老话题，又是一个新课题。公司将始终把机关党组织建设作为企业发展的主心骨，从决策到思想，从组织到作风，每一环都聚焦在回答“如何把党的领导落到实处”，让党组织成为职工最可信赖的依靠，把党的优势转化为企业的发展优势，确保国有企业在复杂环境中始终沿着正确方向前进。
　　下一步，机关党组织将继续按照公司党委部署，坚持围绕中心、服务大局的工作思路，建立健全党组织发挥政治核心作用各项制度，全面强化基层党组织建设，着力加强党员干部综合素质和履职能力，提升党员干部活力，推动公司党建工作再上新台阶。同时，深入挖掘党建与业务相融合的契合点，充分发挥机关党组织职能和推动业务工作的政治优势、思想优势、组织优势，坚持抓党建促攻坚克难、抓党建促担当作为、抓党建促改革创新、抓党建促服务提升，才能不断提升机关党建工作质量和成效，才能在凝聚干部职工、引领改革创新、推动目标实现、创造一流业绩等方面发挥重要作用。（作者单位：华远陆港基础设施投资有限公司）