2月23日，农历正月初七，在运城市盐湖区姚孟街道北南村村口，十余辆大巴车整齐排列，在细密的春雨中陆续启程。它们肩负着特殊使命，护送运城务工人员前往江浙沪等地返岗复工，拉开了春日里温暖的就业奔赴序幕。
　　现场，务工人员拖着行李，与依依不舍的亲友挥手道别；人力资源服务机构的工作人员则忙碌而有序地登车，仔细清点名单，妥善安顿人员。
　　此次返岗复工行动，依托的是运城市成熟的“点对点”输送模式。自农历正月初三起，运城市就业服务中心便通过官方直播间开启了直播带岗宣传，各人力资源服务机构也紧锣密鼓地行动起来，提前开启了务工输送的准备工作。其中，某人力资源有限公司以江苏省为主要服务区域，截至2月23日已成功输送400余名务工人员，从前期资料收集、车辆统筹、集中出发，到抵达后统一安排面试、体检、岗前培训，全流程衔接顺畅、服务到位。
　　为保障务工人员顺利到岗，该公司工作人员提前赴江苏泰州对接，根据春运交通情况灵活调整接车时间，安排人员车辆在高速路口等候，分时段接送务工人员至泰州的公司驻地。
　　多年来，运城市人力资源服务机构与江苏省人力资源服务机构深化劳务协作，让大量赴江苏务工人员享受到跨省就业的便利。河津“90后”务工人员阮先生赴泰州就业顺利通过面试体检，正在等待岗前培训。谈及“点对点”专车，他连连称赞：“免费专车从家门口直达厂区，省去了买票转车的麻烦，老乡结伴同行安全省心又踏实，希望学习掌握更多新技术，未来有机会回乡发展。”
　　春风送岗，春雨润心。2026年春风行动暨就业援助季活动正持续开展，“点对点”劳动力输送作为运城助力城乡富余劳动力就业的重要举措，以精准的就业服务，守护着群众踏实就业的美好期盼。

本报记者杨永生