第A3版:要闻

全面深化提升 奋力开创企业发展新局面

——山西晋路投资开发有限公司全方位推动人和企强高质量发展

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  •   2025年,山西晋路投资开发有限公司(以下简称晋路公司)站在全方位推动人和企强高质量发展的关键节点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极贯彻全省交通运输和公路工作会议精神,全力实施“115369”工程,上半年扎实推进各项重点工作,为企业发展注入强大动力。

    改革创新破局
    项目建设激活“新引擎”

      晋路公司高度重视顶层设计,认真研判政策机遇与宏观经济形势,高标准谋划2025年目标。为确保公司重点工作落地,层层签订目标责任书,明确13个方面47项工作举措,建立“问题、目标、责任”清单,强化执行落实。
      秉承“项目是第一支撑”理念,将“路”作为核心纽带,依托“六大业务”板块协同发力。在新能源领域抢抓光伏、隧道、充电桩市场机遇,聚焦国省公路充电桩建设,积极在晋中和吕梁地区市场开展调研,探索合作开发模式。咨询业务取得突破性进展,签订7项合同并完成文件编制。同时,积极与地方县市交通运输局沟通,加速推进路面养护项目的签约。创新升级服务模式,从“销售+服务”拓展至“销售+施工+服务”全链条,先后中标G339昔阳过境收费站、S318董榆线隧道监控等多个项目,累计合同金额超3120万元,并将智能收费机器人成功应用于G339项目,以技术创新赋能传统业务升级。结合前沿科技,构建科技信息化板块,成功完成污水处理、数据采集、防爆检测等系统安装项目,销售PLC控制机器人和工业计算机250套,拓展了产业链。

    精细管理提质
    多维赋能厚植“源动力”

      公司以“制度落实年”为抓手,打出精细管理“组合拳”。将党建深度融入公司章程,细化党委研究讨论重大事项清单,通过季度经营分析会、子公司股东会等机制,精准破解生产经营短板;严格执行“过紧日子”要求,通过资金支付线上审批、财务集中管理等举措,将预算指标分解至月度季度,确保每一笔资金用在刀刃上;持续开展“能力素质提升年”活动,制定人才发展规划与培养计划,组织200余人次专题培训,同步实施“六位一体”绩效考核;通过一系列内控管理举措的扎实推进,实现了制度“软实力”向发展“硬支撑”的有效转化,为企业高质量发展筑牢坚实根基。

    党建引领聚力
    红色引擎凝聚“向心力”

      公司坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,落实“第一议题”制度,组织中心组学习与研讨,召开党风廉政建设和意识形态分析研判会,以理论武装筑牢发展根基;严格执行“三重一大”决策程序,引领企业高质量发展;在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,公司制定“十个结合”实践清单,领导班子带头查摆问题,建立动态整改台账,推动作风建设走深走实。
      站在新的发展起点,晋路公司将继续秉持高质量发展理念,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,在服务交通强省建设中勇当排头兵,以更加坚定有力的步伐迈出晋路公司新篇章。

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