本报讯 近日，吉县县委书记赵松强率队到浙江工商大学开展“党政正职访名校”招才引智“五个一”活动，双方在资源共享、优势互补、协同创新等方面形成了基本共识，为后续深度合作、携手共进开启县校合作新局面奠定了坚实的基础。
　　近年来，吉县坚持党管人才原则，把招才引智放在人才工作首位。2023年，赴浙江大学、中国传媒大学、广西大学等8所学校开展“党政正职访名校”，先后签约涉及实习实训、智库合作、成果转化等25个项目，引进浙江东日集团和魏钦平团队，推动浙商产业园和苹果产业高质量发展研究院等项目落地，与北京科技大学强玉杰教授、湖北科技学院杨剑锋教授签订建立博士工作站的框架协议，围绕品牌共创、防护材料等开展深度合作。
　　不仅要将人才“引回来”，还要将研究成果“落下来”。吉县紧盯研究成果转化，通过打造“实习吉县”“研学吉县”品牌，吸引700余名高校师生来吉开展研学研修和实习实训。2023年6月，北京林业大学水土保持学院毕华兴教授带领“青绿满塬”社会实践团队，在吉县森林生态系统国家野外科学观测研究站开展了为期两个月的暑期社会实践活动，采集700多份土壤样品和100余份植物样品，对植被演替过程中土壤的变化进行长期追踪监测，为吉县造林管理和决策提供依据。
　　此外，吉县还坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，首批引进7名懂农业、爱农村、爱农民，精业务、善经营、会管理，有情怀、有担当、有作为的金融人才，挂任副乡（镇）长。
　　“县委在我们身上给予了厚望，我们自然要发挥自身优势，当好乡镇高质量发展的‘金融助手’。”柏山寺乡挂职金融副乡长乔伟伟说。他上任后，全面走访调研，挖掘乡镇特色，积极引导村民搞多种实体经营，因地制宜配合打造了一批畜牧园区、种植园区等项目。一年来，全乡新增个体工商户、企业共计310户，为强农富农惠农、推进农村产业发展作出了积极贡献。像乔伟伟一样，其他6名金融人才也在自己的岗位上，通过引才引智、融商融资、共享共赢，为吉县的乡村振兴之路探索破题之策，寻找发展之方。
　　栽好梧桐树，引来金凤凰。为了给人才创造良好环境，吉县投资建成72套人才公寓和人才服务中心，制定22条“人才新政”，充分释放政策红利，在人才落户、安居保障、医疗服务、创业扶持等方面制定配套保障措施，以强有力的服务保障增强聚才吸引力，让来吉人才舒心工作、安心创业、专心发展。 （窦晨丹）