第11版:践悟

党建引领赋能企业高质量发展

  党建兴则企业兴,党建强则企业强。党的十八大以来,国有企业把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,坚持党要管党、全面从严治党,把党的领导融入公司治理各环节。阳泉煤业集团七元煤业有限责任公司(以下简称“公司”)深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,着力增强党组织的政治功能和组织功能,党建工作水平得到进一步提升,形成以党建工作推动企业高质量发展的良好局面。
  加强政治建设,扛牢使命担当,提升组织向心力。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。公司把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,把党的领导贯穿矿井建设全过程,严格按照集团公司决策部署,不折不扣推进矿井建设。公司党委与26名党组织书记签订了《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》,促进各党组织书记认真履行管党治党工作职责,切实抓好党建目标任务落实。
  加强思想建设,筑牢思想根基,提升矿井凝聚力。思想建设是党的基础性建设,要以坚定理想信念宗旨为根基。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,围绕矿井建设中心任务,列出重点任务,组织中心组学习、集体研讨,推动主题教育取得实实在在的成效。不断丰富学习形式,把主题教育纳入党支部“三会一课”“主题党日”等学习内容中,拓宽学习覆盖面;组织党员干部参观集团公司党风廉政建设教育基地、邀请党校教授作辅导报告。这些主题活动不仅延伸了学习的广度和深度,还提高了全体员工的政治觉悟和工作热情。
  加强组织建设,完善选用机制,提升矿井战斗力。党的组织建设在各领域取得突出成就,才能有效推动党组织和干部人才队伍不断建强。公司树立“重实干、重实绩”的用人导向,注重在工作一线以及急难险重任务中考察、识别和任用干部,大力推选在困难矛盾面前敢于担当负责的干部,营造积极干事的环境。引进高校毕业生,安排到不同部门和队组,见习期全面了解一线各项工作,积累工作经验,上岗前签订师徒合同,坚持老带新、手把手传帮带,让年轻人尽快成长,为公司发展积蓄动能。明确科级以上干部调研课题,以降低机电设备事故等作为检验主题教育的成果。践行“立说立办”理念,贯彻落实集团决策部署和公司各项工作安排,当好执行者、实干家。
  加强作风建设,聚焦“一优三减”,提升矿井建设驱动力。开创事业发展新局面,过硬能力作风是坚实保障。公司高度重视干部作风建设,推行“双百分”绩效考评,被集团党委纳入了“党建工作项目化、奋力转型出雏型”项目库,并成为上报省国资委的党建重点项目。公司大力强化干部作风转变,提高战斗力、执行力,聚焦“一优三减”,各级干部深入一线,解决瓶颈问题。优化开拓大巷,设计施工三号联络巷、高抽联络巷等,系统形成后,对通风、供电、运输等系统进行优化调整,实现了提效率、保进尺的目的。优化层位布局,根据实际情况,选择合适的层位布局巷道,减少硬岩掘进,提高掘进效率。优化支护方式,保证支护安全和支护效果。实施煤矸分离,制定煤矸分离方案,节约资源。以作风建设为抓手,强调实干,切实提升矿井建设利用效率和驱动力。
  加强纪律建设,筑牢防腐大堤,提升矿井建设内生动力。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。只有纪律严明、步调一致,才能顺利爬坡过坎;只有铁纪“长牙”、发威,才能啃下硬骨头。公司加强对权力运行的制约和监督,不断营造风清气正的良好生态。每月持续对“四级贯通监督网络”工作进行打分排名并进行通报考核。常态化开展纠治“四风”监督检查工作,发现问题及时上报、整改。认真梳理各类招投标项目,对干部履职待遇和业务支出情况涉及的公务用车、办公用房等方面的问题自查自纠,进一步推动主动作为。组织党员干部参观集团公司党风廉政建设教育基地,持续开展案例警示教育、党纪国法教育,教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。公司党委对新任干部进行廉政谈话,上好廉政第一课。
  加强制度建设,强化制度执行,提升矿井建设执行力。党员领导干部要增强制度意识,在制度建设和制度执行上作出示范表率。公司根据实际需要,科学合理地对公司班子成员分工进行了调整,按照职责划分,相互配合,团结协作,既抓分管系统工作,又严格履行“一岗双责”,做到分工不分家,补位不缺位。严格执行党委会前置制度,充分发挥党委在重大事项决策中“把方向、管大局、保落实”的领导作用,召开“三重一大”会议并制定多项决策议案。在生产方面,制定了安全生产标准化、进尺组织、工程质量和干部作风措施和《科队级干部跟班上岗职责规定》《各级管理人员下井工作写实》等规定,提升了干部的执行力,同时也实现了作风的持续好转。在落实集团公司决策部署中,坚持严的基调、严的氛围、严的举措,各级管理干部进一步转变了思想观念,增强了主人翁意识,营造出浓厚的干事创业氛围。(作者:阳泉煤业集团七元煤业有限责任公司 尚立斌)

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