郭艳

　　在数字经济蓬勃发展的当下，数据已经成为国家、地方和企业发展的核心资源和战略要素。如何有效地管理、利用和保护数据，让数据管起来、用起来、活起来，已经成为各级政府和社会各界关注的重要课题。于3月1日起施行的《太原市大数据发展促进条例》明确了相关部门责任，推行首席数据官制度，意在推进数字基础设施建设，推动大数据发展应用，加快地方数字经济发展步伐。
　　数据治理专业人才是数字生产力的基础。面对海量的政务数据、社会数据和经济数据，涉及社会治理、公共服务、产业发展等多个领域，需要有专业的人员来负责制定和执行数据战略，协调和整合数据资源，推动和监督数据治理，培育和提升数据文化。首席数据官一职最早由企业创设，其主要职责是根据企业的业务需求，通过数据挖掘、处理和分析，对企业未来的业务发展和运营提供战略性的建议和意见。政府部门首席数据官的角色旨在进一步提升政府对数据的价值认知，提高其获取数据、分析数据、运用数据的能力，促进数据资源在公共服务与城市治理层面的有效整合和开发利用，以数据为关键要素提升政府治理能力和地方经济发展水平。
　　当前，不同部门、地区之间数据格式、数据标准、数据接口不统一，给数据共享流通造成一定障碍，尤其是政府公共部门数据与企业数据之间更是缺乏互相连接的渠道和机制，数据整合共享程度低就会严重制约数据要素功能的释放。推行首席数据官制度，在政府部门和公益事业单位、公共服务企业内部建立起一支能将数据业务、技术以及管理相结合的专业干部队伍，可以弥补地方在数据资源管理统筹能力方面的不足，不断提升各级各部门及公共服务企事业单位数字化思维和一体化思维，构建流畅通顺的数字化网络，全面提升数据在数字化转型变革中的核心驱动作用，释放数据要素红利。
　　推行首席数据官制度是加快数字化转型、加强公共数据应用工作的一项重要创新举措。首席数据官需要具备较强的战略思维、规划能力和执行力，同时也需要与其他部门和机构进行有效沟通和协调，形成数据治理的共识和合力。基于这些硬性要求，对于专业人才的需求就显得较为紧迫。未来，太原将尽快明确首席数据官人员组成、工作职责以及工作机制，发挥首席数据官的公共数据架构师、分析师、安全师、协调员、营销员作用，为抢抓数字经济时代机遇、战略机遇、市场机遇、产业机遇、发展机遇提供重要支撑。
　　“向数据要生产力”，推行首席数据官制度，增强地方利用数据推进各项工作的本领，加速经济发展、社会治理、人民生活等各领域数字化转型，让人民群众在共享数字经济发展成果上享有更多的获得感和幸福感。