近日，在潞安化工机械集团有限公司装备停放区，体型庞大的国之重器“晋华炉”引人注目，焊培中心负责人刘文唐仔细查看容器上的焊缝，确认严丝合缝后，微微一笑。别看刘文唐说话温声细语、斯斯文文，业务上的要求却十分“严苛”，是名冠全省的“铁裁缝”。
　　“紧车工、慢钳工、不紧不慢是铣工、受苦受累是焊工”。在行业内，电焊工的辛苦众所周知，无论严冬还是酷暑，都必须穿戴厚重的保护服，稍有不慎就会被电焊的强光灼伤眼睛，被溅出来的火花烧伤皮肤。可以说，一名电焊工的成长伴随的不仅是“光与热”，还有“伤与痛”。“当学徒的时候劳保条件有限，全身上下都被火花烫伤过，硬是咬牙坚持了下来。”刘文唐回忆。起初，为了练就过硬本领，他起早贪黑学习焊接图纸、标准和标记符号等理论知识，苦练各种焊接基本操作技术。功夫不负有心人，短短几年里他就成为山西焊接行业的领军人之一，24岁就获得山西省五一劳动奖章。
　　“能参与‘晋华炉’的焊接工艺评定工作，是我职业生涯中最值得骄傲的事。”刘文唐说。“晋华炉”在投入生产之前需要进行焊接工艺评定试验，为焊接工艺提供有效的焊接参数也是他的日常工作。“晋华炉”制造前期，水冷壁及辐射废锅异型管与直管段需要逐根组对、焊接，因相邻管子之间间隙太小，管对接环缝焊接空间不足，背面还需充氩保护，焊接难度大，焊接质量难以保证。水冷壁和辐射废锅为“晋华炉”设备核心部件，在高温、高压下运行，出现焊缝质量问题后返修处理极为困难，影响设备的安全使用性能及使用寿命。
　　异型管与直管段之间的对接焊问题让很多技术精湛的焊工们都犯难。刘文唐针对异型管与直管之间的焊接方式迅速展开了工艺试验。他通过左右手交替焊接、背面采用镜面反射观察，采用了合理的背面充氩方式及合适的焊接参数，经过不断摸索，反复试验，最终焊接一次合格率高达99.9%，这套焊接方式也被使用在了“晋华炉”的生产过程中。
　　在刘文唐身上，创新攻关故事数不胜数，他先后为企业突破和解决了20多项技术创新课题，为生产一线员工解决了100多个焊接难题，为公司做了300多项工艺性能评定，创造利润超千万元，大大助力了潞安化机的技术创新应用。在刘文唐技能大师工作室里，四周的陈列柜里摆放着各种焊接成品，焊缝处漂亮的蝴蝶纹、祥云纹展示出这个团队精湛的焊接技艺。如今，刘文唐把更多的精力放在了年轻焊工的培养上，从早晨6点半到晚上10点，他把课程排得满满的。这样做的目的只有一个——将自己所学倾囊相授给更多的人，为企业培养出更多的焊接技能人才。“我还年轻，不想干这么累的活”“电焊容易伤人，对身体有影响”……面对有些学员对焊接工作的抵触情绪，刘文唐耐心教导，“我就是个例子嘛，曾经我也是年轻小伙，但是我不后悔当焊工，因为一道道整齐的焊缝、一次次的褒奖就是我的勋章……”在刘文唐的鼓励下，越来越多的学员感觉到当焊工是很有奔头的。刘文唐从最基础的焊接知识开始教，他做示范，让学员们观看，然后再手把手教他们焊接。在他的悉心指导下，学员的焊接水平突飞猛进。“这已经跟我学习那时候不一样了，现在的年轻人思维活跃，主意也多，更要注意保护每个人的创新思路，不教条、不搞一言堂，这样才能发挥集体的智慧，做到1+ 1大于2。”刘文唐有自己一套独特的教学理念。
　　近年来，刘文唐共组织焊工培训270多期，累计培训了2500余名学员。最令他骄傲的是，这些学员中不乏一些业务骨干、行业尖兵。在晋华炉分厂任职的赵亚坤曾获评“山西省优秀共青团员”，在他的带领下，分厂焊工人人练就一手“鱼鳞焊”的本事，焊接质量达到了一次性交检100%合格水平，大有青出于蓝而胜于蓝之势。

王盼盼