本报讯（记者贾升亮 通讯员王东霞）今年以来，晋城市非公企业党委持续加大党员培养力度，创新方式方法提升党员素质，切实增强党在非公领域的号召力、凝聚力和战斗力。据统计，全年新发展党员51名，党员数量达到640名，比去年同比增长13%。
　　一是强化组织，确保党员队伍发展方向。把发展党员工作列入全年工作要点和重要议事日程，及时安排部署发展党员工作，认真落实发展党员职责。先后举办发展对象培训班和新兴领域党员集中轮训培训班，为发展党员工作奠定坚实的理论基础和业务基础。二是严把入口，确保党员队伍纯洁性。对各党组织上报的发展党员资料逐一进行审核，填报信息不完整、会议资料不全、书写不规范、程序不完善的坚决予以退回。对发展对象实地考察，征求工作一线和所在党组织党员及群众意见，从入党动机、思想状况等方面进行全面了解和考察。三是优化结构，确保党员队伍先进性。逐步推进实施党组织负责人列席企业重大决策会议制度，推荐优秀党员，特别是党组织负责人进入企业管理层，形成“关键岗位有党员把关”“关键时刻有党员带头”的良好局面，让党员职工成为企业发展不可或缺的重要力量，进一步提升党组织在企业中的影响力。