随着新媒体产业的快速发展，企业党建工作迎来了新时代的机遇，要推进企业党建工作的创新，探索广阔的平台，提高企业党建工作水平，有必要将新媒体技术运用到企业党建工作中，增强党建工作的实效性和针对性，进一步强化企业党组织的行动力、领导力，充分利用新媒体技术，掌握宣传教育的主动权，满足企业党建工作的多元需求。

一、新媒体时代企业党建工作现状

　　随着新媒体的兴起，传统党建工作方式和手段在一定程度上显得有些滞后，企业党建工作的影响力相对较弱，传统的宣传方式不能完全满足现代人的信息获取需求，导致企业党建工作的影响力受到了限制。企业在党建工作中未能充分利用新媒体技术，如社交媒体、企业微信、短视频等，以及基于互联网的各类平台，导致企业在新媒体时代信息传播效果不尽如人意，影响了党建工作的覆盖范围和传播速度。传统的宣传手段受限于时空和传播渠道，往往难以形成广泛的影响，导致企业党建工作的宣传力度不足，无法快速地将党的声音传递给更广泛的受众，影响了企业内部党组织的凝聚力和向心力。以往的企业党建工作主要依赖于会议、传单、简报等传统方式，信息传递方式单一，无法满足现代员工多样化的信息获取需求，导致党建工作的信息传递效果低下。

二、新媒体背景下企业党建工作创新策略
（一）提高员工思想认知，利用新媒体平台宣传

　　提高企业内部员工的思想认知，利用新媒体平台进行宣传，提高企业软实力。企业党建工作需要采用创新策略，开展定期思想教育活动，组织党员干部和员工参加各类理论研讨会、专题讲座等活动，引导他们深入理解党的基本路线、方针政策以及企业的发展战略，提升员工的思想认知水平。设立企业内部微信公众号、企业网站、企业社交媒体账号等新媒体平台，用于传播企业党建成果、先进典型事迹等，使党建工作成果得以有效传播。
　　根据企业的特点和员工的信息获取习惯，制定精准的信息传播策略。比如，在微信公众号上发布党建工作的重要通知，通过企业内部邮箱发送党的政策文件等，以保证信息的及时传达。利用新媒体平台举办线上学习活动，以便员工随时随地能进行学习，提升政治理论水平，同时加深对企业发展战略的理解。在企业内部新媒体平台上定期推出先进党组织和优秀党员的事迹报道，激发员工的学习热情，提升企业文化的软实力，促进企业党建工作的开展，使企业在新媒体时代能继续保持先进性和领导力。

（二）借助新媒体技术，传播党建工作正能量

　　借助新媒体技术，传播党建工作正能量，提高党建工作的高效性。企业应建设企业党建工作的新媒体平台，包括企业微信、企业App等，以实现对党建工作信息的即时发布和传播，借助此类平台，将党建工作的政策、新闻、活动等信息直接传递给企业员工。利用新媒体技术制作形式多样、生动有趣的党建宣传资料，包括文字、图片、音频、视频等形式，以吸引员工的注意力，让党建工作的信息更加生动、具体。借助网络平台举办党建工作的线上活动和培训课程，包括党性教育、理论学习、优秀案例分享等，员工可以通过手机、电脑等设备随时随地参与，提高学习的便捷性和灵活性。
　　利用企业内部社交媒体平台，开设讨论区、留言板等，鼓励员工积极参与讨论，并提出意见和建议，建立一个开放、透明的交流平台，促进员工与企业党组织之间的互动和沟通。利用移动办公工具强化党建工作，提升党建工作的效率和影响力，企业可以利用如微信、企业微信、钉钉等移动办公工具，定制开发或引入成熟的党建模块，让员工可以随时随地查阅党建资料、参与党建活动，不再受限于时间和地点，为员工提供更便捷的学习和工作体验。

（三）拓宽企业党建工作路径，发挥党组织职能

　　在新媒体时代，拓宽企业党建工作路径，发挥党组织职能，促进企业持续稳定发展。企业应该充分发挥党组织的职能作用，通过新媒体平台和互联网资源，加强对企业员工的思想政治教育，推动企业的发展，注重加强对企业员工的技能培训和业务学习，提高员工的综合素质和业务水平，为企业的发展提供有力保障。利用新媒体平台和互联网资源，建设班组学习园地、在线教育等栏目，丰富党建工作的材料和形式，提高员工的学习积极性和参与度。
　　通过新媒体平台，及时获取员工反馈和意见，及时调整和改进党建工作，增强员工的归属感和忠诚度，收集和整理各种党建工作材料，如政策法规、学习资料、工作指南等，为员工提供更加系统和全面的学习资源。开展各种形式的活动，如主题党日、党员先锋岗等，激发员工的积极性和创造性，推动企业的发展。了解员工的需要和诉求，及时解决员工面临的问题和困难，增强员工之间的交流和互动，增进员工之间的理解和信任，强化员工归属感和创造力。

三、结论

　　综上所述，新媒体时代，在企业党建工作的过程中，要结合新媒体时代带来的挑战，把握机遇，创新工作思路、工作方法，加强对新媒体技术的研究和应用。立足于新媒体的特点，对党建工作的方式方法展开积极的创新，提高党组织建设水平，增强党组织的战斗力与凝聚力，在不断创新党建工作策略的前提下，切实发挥出党组织在企业中的政治核心作用，助力企业的健康长远发展。（作者：山西六建集团有限公司 袁茜）