河南省国有西华林场 宋建文
摘要:随着经济社会环境的深刻变化和职工思想观念的多元化,林场思想政治工作面临新的挑战和机遇。文章分析了新形势对思想政治工作的影响,指出传统教育方式已难以适应现代职工多样化需求。针对上述问题,提出创新宣传教育手段和健全责任机制两大策略,强调利用数字媒体提升教育实效,强化组织保障与责任落实,发挥党员示范带头作用,推动思想政治工作深入基层。以期促进林场职工思想的积极健康发展,保障林场的和谐稳定和可持续发展。
关键词:新形势;思想政治工作;林场管理;宣传教育;责任机制
近年来,随着我国经济社会的快速发展和生态文明建设的不断推进,林场的生产环境与职工思想状况发生了显著变化。市场经济体制深化带来的多元发展需求,以及信息化时代多样化的思想观念,给传统的林场思想政治工作带来了新的挑战。如何顺应新形势,创新工作方法,提升思想政治工作的吸引力和实效性,成为推动林场持续健康发展的关键。本文围绕新形势下林场思想政治工作面临的现实问题,探讨创新宣传教育和健全责任机制两大策略,旨在为林场管理提供理论指导和实践路径。
一、新形势对林场思想政治工作的影响分析
(一)经济社会环境的变化对林场思想政治工作的影响
随着社会经济的快速发展和生态文明建设的不断推进,林场的生产经营环境和职工思想状况发生了深刻变化。市场经济体制的深化使林场面临更加复杂的经营压力和多元化的发展需求,职工的利益诉求和价值观念日益多样化,思想政治工作面临新的挑战。同时,城乡一体化进程加快,外来文化与信息的广泛传播使职工思想更为开放但也更加复杂,传统的思想政治教育方式难以完全适应新的形势。因此,思想政治工作必须紧密结合当前经济社会环境的变化,创新方式方法,增强针对性和实效性,切实发挥引导职工思想、凝聚发展共识的重要作用。
(二)职工思想观念多元化带来的挑战
随着社会信息化和多元文化的快速发展,林场职工的思想观念呈现出多样化和复杂化的趋势。一方面,职工的价值取向、生活方式和工作态度不断丰富,传统的统一思想模式难以满足个体多样化需求;另一方面,部分职工可能受到外部不良信息影响,产生思想迷茫或抵触情绪,给思想政治工作的开展带来一定难度。此外,年轻一代职工对思想政治工作的认同感和参与度相对较低,如何有效调动他们的积极性成为新的课题。因此,加强林场思想政治工作必须针对职工思想观念多元化的现实,注重差异化引导和精准施策,提升思想政治工作的吸引力和感染力,促进职工思想的积极健康发展。
二、新形势下加强林场思想政治工作的策略
(一)创新宣传教育手段
在新形势下,加强林场思想政治工作需要不断创新宣传教育手段,以更好地适应信息化时代职工多样化、个性化的学习需求。充分利用数字媒体和新媒体平台,如微信公众号、短视频、在线学习平台、企业内部社交软件等,打造立体化、多层次的宣传教育体系,使思想政治教育内容更加丰富、直观和生动。同时,结合林场实际情况,积极开展案例教学、专题讲座、情景模拟、角色扮演等多样化互动形式,增强职工的参与感和体验感,激发他们的学习兴趣和思考深度。通过引入现代化教学技术与手段,推动思想政治教育与职工日常工作和生活紧密结合,实现理论与实践的有机统一。多渠道、多样态的宣传教育不仅提升了思想政治工作的吸引力和感染力,也有效促进了职工对核心价值观的深刻理解和认同,为林场基层思想政治工作的扎实推进奠定坚实基础。
(二)健全责任机制,强化组织保障
健全责任机制是加强林场思想政治工作的关键保障,直接关系到思想政治工作能否深入扎实推进。首先,应进一步明确各级管理人员和思想政治工作负责人的职责分工,做到责任落实到人,形成职责清晰、分工合理的工作体系。同时,要将思想政治工作纳入林场年度考核和绩效评价体系,通过量化指标和定期考核激励相关人员积极履职,确保思想政治工作有章可循、有据可依,真正落到实处。其次,建立健全党员联系群众制度,充分发挥党员在思想政治工作中的桥梁和纽带作用,使党员成为职工与管理层之间的沟通桥梁和思想引领者。通过强化党员的示范引领作用,不仅能增强职工的归属感和认同感,还能有效促进职工积极参与思想政治活动。此外,应注重加强党员的思想教育和能力培训,定期开展专题学习、能力提升培训和实践交流,不断提升党员开展思想政治工作的专业素养和实践能力。
三、结语
新形势下,加强林场思想政治工作既是时代赋予的责任,也是林场高质量发展的必然要求。通过创新宣传教育手段,充分利用数字和新媒体资源,提升思想政治工作的覆盖面和感染力;同时,完善责任机制,明确岗位职责,发挥党员骨干的先锋模范作用,构建层层负责、上下联动的工作格局,能够有效应对职工思想观念多元化带来的挑战。坚持思想政治工作与林场实际相结合,不断深化改革创新,必将为林场实现和谐稳定和可持续发展提供坚实保障。
参考文献:
[1]向中华.林业基层单位工会在新形势下如何做好思想政治工作[J].理财周刊,2021(9):244.
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