徐波

　　企业基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策和企业党委决策部署的落脚点和关键环节。企业基层党组织工作开展得怎么样，直接影响到党组织的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。因此，如何加强党的基层组织建设，使其更符合新时代企业高质量发展要求和企业深化改革进程需要，笔者结合工作实践，对加强企业基层党组织建设谈以下几点认识思考。

一、加强学习教育，提升能力本领，打造学风优良的基层党组织

　　作为企业基层党组织，要把建设学习型基层党组织作为提高班子和全体党员整体素质的一项基础性工作来抓，制定健全学习制度，细化学习内容，并结合现阶段综合学习实际情况，有计划、有步骤、分层次地持续加强党员思想政治学习教育，定期组织学习党的创新理论和上级有关会议精神以及业务技能知识培训等，切实提高党员干部职工的专业理论知识和业务能力，为打造一支作风硬朗、业务精良、能征善战的党员队伍打下良好基础，保证各项工作的顺利开展。

二、加强组织建设，凝聚发展共识，打造能征善战的基层党组织

　　加强组织建设，首要任务和关键就是建设坚强的基层党组织领导班子。建设坚强的基层党组织领导班子，离不开党支部书记的作用发挥。作为党的基层组织，党支部书记要担起从严从细教育管理党员的职责，带头讲党课谈体会，带头参加讨论学习，带头立足岗位作贡献。职工看党员、党员看班子，班子是党员的表率、党员是职工的榜样，只要支部班子党员增强示范性和引导力，带头做学习的自觉实践者，积极倡导者、精心组织者和大力推动者，就会在组织中形成崇尚知识、热爱学习的良好风尚。同时，要严格执行“三会一课”、党员活动日、民主生活会等。坚持科学民主决策，发挥班子成员作用，坚持重大问题集体研究决定，保证班子统一团结。党支部书记要加强与党员沟通互动、思想交流、谈心谈话，激发全体党员干事创业的热情。

三、加强作风建设，树立良好形象，打造职工拥护的基层党组织

　　基层党组织要牢固树立全心全意服务企业、服务职工群众的意识，把加强作风建设与提高业务技能统一结合起来，引导党员干部充分发挥主观能动性，自觉做到服从服务于企业安全生产大局，做到以事实为依据，有针对性地提出合理化意见和建议，说实话、办实事，扎扎实实推进各项工作。全体党员干部要明责任、亮身份、勇担当，围绕工作中急、难、险、重任务，不怕脏、不怕苦累，定期深入一线现场解决工作上的难题，发挥党员在重要岗位、重要任务和关键时刻的先锋模范作用，为完成各项工作任务打头阵、立新功。同时，要充分发挥基层党组织联系职工群众的优势作用和工会、团组织等群众组织的桥梁纽带作用，更好地倾听职工群众的声音，了解职工群众的需求，不断密切基层党组织与职工群众的血肉联系，从而制定出更符合实际、更贴心的政策和措施，增强职工群众获得感、幸福感。

四、加强制度建设，提高执行能力，打造务实高效的基层党组织

　　在基层党组织建设中，加强制度建设是一项十分重要的内容，也是需要常抓不懈的重点工作。一是要加强集体领导制度建设。在基层党组织工作中，既要坚持集体领导，又要讲求个人分工，要把两者统筹协调起来，对一些重要、重大的问题，特别是工作目标、计划等，都应该坚持集体决策，更好地贯彻民主集中制，形成坚强统一的集体领导。二是加强民主生活会制度建设。基层党组织要结合实际，严格按照党章的有关规定，定时定期召开民主生活会，遇到本单位的一些特殊情况，可以灵活机动，随时召开。在召开民主生活会时，要根据上级党组织的要求，确定民主生活会重点内容，讲究针对性和时效性，不走过场，保证民主生活会开展的质量。在会后，及时反馈问题和整改措施，并明确整改时限，做实做细整改工作，提高执行能力，确保按期完成整改目标，着力打造务实高效的党组织。

　　作者单位：山东能源新汶矿业集团山东焱鑫矿用材料加工有限公司