张保霞

　　当前，煤矿企业正处于转型升级的关键时期，基层党支部思想政治工作面临着职工思想观念多元化、工作环境特殊化等多重挑战，传统的说教式、灌输式思想政治工作方法已经难以触及职工内心，也不能有效地解决实际问题。基层党支部亟需探索符合煤矿企业生产特点、贴近职工实际需求的创新方法，将思想政治工作融入安全生产全过程，实现党建工作与业务工作的深度融合。本研究旨在总结提炼煤矿企业基层党支部思想政治工作的创新实践，为推动新时代煤矿企业高质量发展提供坚强的思想保证和组织保障。
　　一、煤矿企业基层党支部思想政治工作的创新方法
　　（一）构建数字化互动平台，打造全天候思想教育阵地
　　煤矿企业基层党支部应积极构建“互联网+”思维，充分利用学习强国、灯塔大课堂、共产党员手机报、山能E学等网络学习平台，将党的理论政策、安全生产知识、先进典型事迹等内容进行数字化呈现，职工可随时学习。开通“码上办”“职工微心愿”等互动板块，及时回应职工关切，形成线上线下联动的工作格局。
　　网络平台还可引入积分激励机制，职工参与学习、发表感悟、提出建议等行为均可获得相应积分，积分可兑换生活用品或学习资料，可极大激发职工参与活动的热情。同时，平台后台大数据分析功能能够精准掌握每位职工的学习轨迹和思想动态，为开展个性化思想政治工作提供数据支撑。基层党支部定期组织“云端党课”“安全微课堂”等线上活动，邀请专家学者、劳动模范在线授课，打破了传统集中学习的时空限制，让思想政治教育真正实现全覆盖、全天候。
　　（二）创新情景式教育模式，增强思想政治工作感染力
　　基层党支部应摒弃传统的“我讲你听”模式，创新开展情景式、体验式思想政治教育，将抽象的理论知识转化为生动的实践体验。在安全警示教育体验中心，通过VR技术还原安全事故现场，让职工身临其境感受违章操作的严重后果。组织开展“亲情嘱安全”活动，邀请职工家属参观井下作业环境，观看安全警示教育片之后对亲人进行安全嘱托，用亲情的力量强化职工的安全责任意识，党支部还定期举办“身边的安全故事”“致敬安全人”等活动，鼓励职工分享工作中的感人故事和安全经验。
　　情景式教育模式的另一个创新在于将思想政治工作融入生产实践全过程。党支部在重点工作岗点设立“党员责任区”“党员先锋岗”，通过现场示范、以老带新等方式传递安全理念、传授工作经验。组织开展“安全隐患随手拍”活动，职工发现安全隐患可通过手机拍照上传，党支部及时组织整改并给予奖励。定期举办技能竞赛、应急演练等活动，将思想政治教育寓于实战演练之中，既提升了职工的业务技能，又增强了团队的凝聚力和战斗力，真正实现了思想政治工作与安全生产的有机融合。
　　（三）建立柔性化沟通机制，实现思想政治工作精准施策
　　基层党支部应改变以往“大水漫灌”式的工作方法，建立“一人一档”的职工思想动态档案，详细记录每位职工的家庭状况、性格特点、兴趣爱好、思想变化等信息，为开展个性化思想政治工作奠定基础。开展“1+1+N”党员联系服务群众工作，深入了解职工的所思所想所盼。针对不同群体制定差异化的工作策略，对年轻职工注重职业规划引导，对老职工关注健康保障需求，对困难职工提供精准帮扶，真正为职工办实事解难题。
　　柔性化沟通机制还体现在工作方式的灵活多样上。党支部可利用班前会、安全例会等时机开展“微党课”“形势任务微宣讲”，将党的政策理论与生产实际相结合，用职工听得懂的语言讲清道理。组织开展“书记有约”“结亲帮扶”等活动，在轻松的氛围中倾听职工心声，解决实际困难。建立职工思想状况预警机制，对情绪异常、家庭变故、经济困难等特殊群体实施重点关注和精准帮扶，确保不让一个职工在思想上掉队，真正做到因人施策、精准发力，让思想政治工作更有温度、更见实效。
　　二、效果
　　（一）职工的思想认同度和安全意识显著提升
　　创新方法实施以来，煤矿企业基层党支部思想政治工作取得了明显成效，职工对党的创新理论的认同度大幅提升，主动学习的积极性明显增强，网络学习平台的日均访问量也显著增加。更为重要的是，职工的安全意识得到根本性转变与提升，从“要我安全”转变为“我要安全”，违章作业现象明显减少，形成了人人讲安全、事事重安全的良好氛围。
　　（二）基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强
　　通过实施创新的思想政治工作方法，基层党支部的组织力得到全面提升，党员的先锋模范作用得以充分发挥，“党员先锋岗”成为安全生产的排头兵和职工学习的标杆。党支部各项活动的参与度大幅提高，职工对党组织的信任度和依赖度明显增强，遇到困难和问题首先想到找党组织，党群关系更加融洽，形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。
　　三、结束语
　　煤矿企业基层党支部思想政治工作的方法创新是新时代党建工作的必然要求，也是推动企业高质量发展的重要保障，通过构建数字化平台、创新情景式教育、建立柔性化沟通机制等举措，基层党支部成功探索出一条符合煤矿企业特点、贴近职工需求的思想政治工作新路径。实践证明，只有不断创新工作方法，才能让思想政治工作真正入脑入心，转化为推动安全生产和企业发展的强大动力，未来还需继续深化创新实践，不断提升思想政治工作的针对性和实效性，为建设现代化煤矿企业提供坚强的思想保证和组织保障。（作者单位：兖矿能源集团鲍店煤矿）