晋能控股装备制造集团金驹煤电化公司

　　本报讯 为切实把服务送到职工身边，晋能控股装备制造集团金驹煤电化公司锚定“为民造福”核心任务，畅通职工诉求反馈渠道，持续拉近党群干群距离。
　　结合瓦斯发电、项目建设、安全管控、后勤保障各业务板块布局，公司推动服务阵地下沉班组、服务端口全面前移，布设16个党员示范岗，并同步配套建成标准化志愿服务站。各党员示范岗统一亮明党员身份、公示便民服务清单，明确安全帮扶、技术指导、困难救助、诉求收集四项核心职能；各志愿服务站配齐便民工具、应急药品、意见登记台账与谈心谈话专区，将服务平台设在生产前沿，职工可就近反映问题、随时寻求党员帮扶。
　　此外，该公司同步建立党员示范岗与志愿服务站联动工作体系，推动党员志愿服务常态化落地见效，配套完善职工诉求全流程处置机制，高效解决职工急难愁盼问题。
　　依托“岗站联动”平台，该公司从技能培育、民生保障、安全生产三个维度分层分类落实服务举措。技能培育方面，示范岗党员深化“一带二”结对帮带模式，借助志愿服务站组织岗位练兵、技能比武、设备实操教学；民生保障方面，阵地集中汇总职工关于弹性休假、文体活动、健康服务等意见建议，梳理形成民生实事清单逐项销号落实，升级改造文体活动场地，建成省级最美女职工阅读点，持续丰富职工精神文化生活；安全生产方面，党员示范岗带头开展隐患排查、安全实操培训、汛期应急值守，紧盯现场各类安全风险，严守安全生产底线，践行“安全是最大政绩”工作理念。 （梁丽强）