本刊讯（通讯员刘强）为扎实推进消防救援人员子女入学入园优待政策落实落地，今年以来，忻州市消防救援支队党委为34名消防救援人员解决了子女入学入园问题，帮助消防救援人员解决了后顾之忧，用实打实的暖心事获得了百分百的满意度。
　　提前谋划，精心组织。支队党委高度重视消防救援人员子女入学入园问题，在年初党委扩大会上将子女入学入园事宜列为年度重点工作任务，并多次召开会议部署相关工作。
　　多方协调，扎实推进。支队政治部按照党委统一部署，全面了解掌握消防救援人员子女入学入园需求，主动上门走访，向相关部门解读政策，并按照《山西省专职队伍建设管理办法》要求，首次将政府专职消防队员、消防文员纳入优待范围，切实将优待政策惠及每一名消防救援人员。
　　持续跟踪，优待落地。为切实将优待工作抓实抓细，支队政治部安排专人负责，严格审核入学人员信息材料，及时跟踪子女入学入园办理进度，特别是对于信息填报及入学过程中出现的问题随时与相关部门沟通，确保符合入学条件人员子女顺利入学入园。
　　消防救援人员子女入学入园优待政策的落实，让消防救援人员切实感受到组织的关怀，有力提升了消防救援人员的职业荣誉感，进一步鼓舞了士气，凝聚了人心。大家表示，将以此为动力，扎实工作，努力奋斗，用实际行动为保卫人民生命财产安全作贡献。