本刊讯（通讯员曹梦露）为全面了解掌握消防救援站主官能力素质，保持基层队伍稳定，提升队伍战斗力，10月24日下午，晋城市消防救援支队组织开展消防救援站主官任期评议工作。
　　任期评议是支队党委抓基层、打基础的一项创新工作举措。评议工作中，评委通过听取参评人员对必答题“假如我是特勤站主官”的阐述论述，进一步了解了参评人员对队伍建设发展的思路建议和创新理念。同时，通过现场随机抽取答辩题目的方式，既展现了参评人员的临场应变能力，又考核了解决突发问题的能力水平。
　　参评人员完成答辩后，通过评委随机提问的方式，进一步考核了参评人员在政治理论、队伍管理以及组织指挥等多方面的综合业务素质。通过评议，有效检验了全市消防救援站主官的政治素养、工作能力和实际表现。
　　今后，支队将把任期评议作为一项长期制度坚持下去，有针对性地加强消防救援人员的思想教育和职业荣誉教育，持续推进消防救援站干部队伍建设，切实引导消防救援站干部安心基层、建功立业。