得人才者创未来。服务好“人”的需求——无论是本地人口，还是外来人口，应该成为当前及未来服务型政府构建的一个重要出发点

　　眼下正是求职、招聘旺季，浙江省宁波市北仑区人社局联合辖区内人力资源服务机构，向外来求职人员提供3天免费住宿，并同步安排求职指导、同乡信息互助等服务，帮助他们安心、便捷地找工作，这一做法得到众多网友点赞。
　　随着防疫政策的调整，开年后各地迎来复工复产高峰，用工需求也在不断增加。近段时间，多地开启“抢人大战”。相较于一些地方“包机包车接人保用工稳就业”的大手笔，给外来求职者提供3天免费住宿，看起来似乎只是一个很小的细节，但可以说是考虑到了求职者的现实需求，同时也是在给本地企业提供更好的招工环境。
　　近年来，随着人口红利式微，很多城市都展开了对人力资源的追求攻势，并出台了各类引才政策。为外来求职者提供免费住宿最打动人的地方，或就体现在真正站在被服务者的角度，考虑到被服务者最切身的需求。而这种之于“人”的体贴感，实际上也是在打造服务型政府的过程中需要发扬和呵护的。
　　当然，从服务型政府构建的角度看，这一做法不只是在服务“人”，也是在服务企业。据悉，当地在为外来求职者提供住宿的同时，也会向他们推介16家重点企业的用工需求。总结起来，这一举措既是“安求职者”，也是“帮招工者”。“人”与企业进入相互成全的良性循环，城市也必然会更美好。
　　得人才者创未来。服务好“人”的需求——无论是本地人口，还是外来人口，应该成为当前及未来服务型政府构建的一个重要出发点。不管是在招工季帮助企业揽才、招人，还是长期构建更好的营商环境，都不要忽视了这一点。

朱昌俊