为基层治理现代化增添“公安枫景”

　　本报讯（袁慧芳 赵永红）12月7日，全省通报表扬了32个新时代“枫桥经验”先进典型单位，隰县公安局位列其中。
　　近年来，隰县公安局大力践行新时代“枫桥经验”，全警发力、重点攻坚，创新摸索出“警务云呈现、防控云落实”线上线下联动解纷“枫桥式工作法”，为基层治理现代化增添了“公安枫景”。
　　为即时排查各类矛盾纠纷，隰县公安局将全局406名民辅警编入“企业微信群”统一指挥，县城以鼓楼为中心，划分东南西北4个片区，实行“一社区N民警N辅警”模式。农村地区实行“一村一警一辅警”模式，负责全县67个行政村建设，推动建立“微信警务室”511个，纳入群众5.3万余人，并在隰县地图全息呈现、精准标注。全局5个派出所全部运行矛盾纠纷调解中心，依托社区和村委实体化建设“微信警务室”85个，搭建起矛盾纠纷排查、化解、巩固、回访金字塔式稳固体系。
　　针对多发性、类型化矛盾纠纷，“微信警务室”专班精心编制防范策略和信息，每日一键推送至全县“微信警务室”，选派有群众经验的民警交叉入驻、答疑解惑，教育引导群众逐渐养成遇事找法良好习惯。“微信警务室”还对群内因感情问题、邻里纠纷等在群内宣泄个人情绪、表达不满的现象第一时间启用“群内安抚、情法相融、线下化解”三步法，将一般性、初始化、易化解矛盾纠纷降温化解。
　　隰县公安局以创建“服务群众型”特色党建品牌为载体，为全县6个社区和67个村委全部配备警务专职副书记，同社区（村委）组织开展党建联建、说事议事、志愿服务等工作。将“微信警务室线下服务站”作为“小事不出村”的主阵地，发展“一警+五员”（老党员、村委干部、义警、网格员、政府工作人员）等义务调解人员364人。全县连续2年未发生“民转刑、刑转命”事件。
　　隰县公安局还主动无缝融入县委政法委矛盾纠纷多元化解体系，同法院、检察院、司法、妇联、国土资源等部门启动矛盾化解联动制度，坚决防止发生各自为战、各管一段等现象。该县2021年、2022年连续在全省人民群众安全感满意度测评中排名前十。