本报讯（记者魏巍）今年以来，娄烦县公安局积极践行新时代“枫桥经验”，通过落实精准助企、精准护企、精准惠企等措施，有效化解矛盾纠纷，护航县域企业高质量发展。
　　活动开展以来，娄烦县公安局领导班子成员将“枫桥经验”中矛盾纠纷多元化解的做法运用到涉企矛盾纠纷化解工作中，做到涉企矛盾不上交，努力帮助企业发展扫清障碍、铺平道路。针对项目施工过程中经常发生的薪资纠纷矛盾，领导班子成员采取积极沟通、调查走访等方式，与村委会、企业多方协调，解纠纷化矛盾。
　　娄烦县公安局推行“精准滴灌”宣防，将安全教育课堂搬到车间，利用午休、工间休等时间，进行反诈、预防经济犯罪和安全生产知识等宣传，努力优化企业治安环境。同时，该局领导班子成员把“服务不缺位”的理念深植到优化营商环境工作中，努力做到“你投资我服务，你发展我开路，你有难我帮助，你受益我保护”，为构建尊商、重商、安商、富商的一流营商环境贡献力量。