图标呈圆形,代表汇聚“党建+”多元融合同心圆。左上方党徽熠熠生辉,意指牢牢坚持党对法院工作的绝对领导。内部图形勾勒出“公”字轮廓,彰显全方位捍卫司法公正的强劲动能。吕梁山巍峨矗立,代表吕梁精神,寓意赓续红色血脉。法槌庄严肃穆,形似一条道路,寓指吕法人凝心聚力,精准护航吕梁法治建设,沿中国特色社会主义法治道路奋勇前行。
●主要做法
围绕品牌创建,依托双轮驱动,打造三维体系,促进四项提升,以“1234”融合矩阵绘就吕法党建新格局。
“1”:“一”个雁阵锚定目标
头雁领航、群雁齐飞,充实“吕法先锋忠诚铸魂”党建品牌体系,全市14家法院创品牌、31个党支部创特色、65个党小组创亮点;创新完善星级机关党建品牌评定办法,选树星级品牌10个;创办《吕法党建》期刊9期,挖掘党建创新案例,深化党建理论研究,立体化扩大品牌辐射。
“2”:“两”组引擎驰而不息
引擎一:多层共学增动力。健全完善“党组+机关党委+党支部+党小组+党员”多层共联共学平台。院党组坚持“第一议题”制度,创新“三个三”模式,打造中心组学习“理响吕法”品牌,4篇文章入选山西省委讲师团2024年度主题征文汇编。机关党委专题党课引领学、知行合一深入学、案例研讨精细学。各党支部、党小组探索“党建+业务”案例分享新形式,引领全体党员同步跟学、资源共享。
引擎二:建章立制夯基础。健全责任体系,年初即制定全年党建要点、责任清单;深化制度创新,召开党的建设工作领导小组会议,进一步细化机关党建具体举措5大项15条;抓实规范管理,完善两级法院党建共建、党支部组织生活等制度。
“3”:“三”维体系厚积成势
打造机关党建、系统党建、融合党建“三维党建体系”。
维度一:机关党建全面提质。形成六大亮点,一是强化组织保障。二是健全考核评价。三是丰富党建活动。四是借力科技赋能。五是暖警凝心聚力。六是文化润心铸魂。
维度二:系统党建同行共进。一是三年来院领导班子“一对一”列席指导基层法院党支部24次。二是建立基层法院党组书记述党建制度,连续三年召开全市法院党建工作述职评议会。三是召开党建创新案例交流研讨会,评选出6个优秀案例。
维度三:融合党建效应倍增。一是党建业务融合。建立“党组出题、支部领题、小组破题、党员答题”工作机制。“党建+平安建设”服务大局,严惩各类刑事犯罪,开展“共筑保密防线守护国家安全”等系列活动;实现法官包乡联村全覆盖,13家基层法院全部设立法官包乡联村工作站,包联法官开展普法宣讲136场次,巡回审判21场次。“党建+家事审判”有力融合,建立青少年法治教育基地。“党建+营商环境”聚力发展,企业智慧重整系统案例被省优化营商环境工作专班向全省推广,与13家金融机构联合召开“党建联建护航营商”座谈会,共商金融纠纷化解新机制,签署司法金融协作备忘录。“党建+环资审判”护航生态,构筑红色基因、绿水青山、黄土情怀“三色同辉”于一体的“党建+环资保护”生态画卷。“党建+执行”创新突破,与公安、住建、机场共建查人、找物快速处置机制,以“真金白银”兑现当事人胜诉权益。“党建+诉服”持续深化,群众满意度持续提升。二是党建团建融合。开展秋季趣味运动会;成立宣讲团、志愿服务队,开展“清廉有畏青年有为”等吕法青年大学堂32期,展现青春担当。三是党建联建融合。机关党委、各党支部分别与吕梁机场、青凉寺乡党委等26个基层党组织建立结对关系,开展联建19次。
“4”:“四”项效能奋楫扬帆
效能一:促政治建设提升,使管党治党更有高度。严格执行重大事项向省高院党组、市委请示报告制度;以廉润心,召开全市法院党风廉政建设和反腐败工作会议,2025年组织清廉系列主题党日活动5期,从严管党治院。
效能二:促品牌效应提升,使吕法品牌更有色彩。3篇党建品牌案例获评全国、省级优秀案例。党建工作被省委党刊《支部建设》《山西日报》等媒体报道转载40余次。
效能三:促队伍建设提升,使干部培养更有力量。深化党员积分制在干部选任、职级晋升等方面的结果应用,2024年以来,职务职级等级晋升44人,30个集体和个人获省级以上表彰。
效能四:促融合实绩提升,使主责主业更有厚度。党建引领的政治优势切实转化为审判执行的业务优势,审判质量管理指标全部达标,10项指标进入全省法院第一方阵,14项指标优于全省平均值,高质量司法服务保障高质量发展取得新成效。
●工作成效
党建引领,环资审判工作在最高人民法院贯彻实施黄河保护法工作推进会上作经验交流,《“积分制”答出党支部管理“高分卷”》党建案例被最高人民法院评为新时代人民法院党建创新优秀案例;党建品牌获评全省机关优秀党建品牌,党建案例入选“全省政法系统优秀党建品牌案例库”,全省法院党建观摩交流会在吕梁中院召开;智慧党建中心首批入选“吕组甄选”主题党日活动现场教学点,吸引河北廊坊中院等多家单位参观学习,集聚“吕法先锋忠诚铸魂”党建品牌的强大动能。
吕梁市中级人民法院机关党委