太原铁路公安局太原公安处太原站派出所党支部

　　LOGO外部为“警察蓝”麦穗，象征着太原站派出所全体民警像麦穗一样紧密地团结在一起，内部为红色铁轨、金色盾牌，如歌词“金色盾牌热血铸就”所唱，代表着铁路公安民警在维护铁路运输安全、保障旅客出行平安方面的坚定决心。

●主要做法

　　聚焦品牌内涵精准定位，凝聚队伍合力。支部牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，以常态化队伍教育管理、党风廉政教育为轴心，以“三会一课”、集中讨论、集体学习、个人自学为依托，以常态化队伍教育管理为方向，扎实开展队伍建设。支部创新构建“1＋2＋N”（突出党建引领“1”个核心，围绕线上和线下沉浸式学习“2”大主线，聚焦革命传统教育、党史学习教育、廉政教育等“N”个领域推出新举措、新作为）学习阵地，挖掘太原市丰富的红色教育资源富矿，组织党员民警开展烈士陵园祭扫先烈等活动5次，以“VR党建参观模块”为依托，组织党员民警进行线上参观2次。
　　聚焦党建业务深度融合，提升队伍能力。针对重点时期安保任务带来的挑战和考验，党支部始终早谋划、早准备、早上手，在重大活动开始前召开全所部署动员会，进一步理清工作思路、明确工作重点、细化工作任务，确保辖区平安、稳定、有序。支部以“春雷行动”“化解矛盾风险维护社会稳定”等专项行动为落脚点，强化站区管控。2025年，共抓获在逃人员6名，办理刑事案件2起，办理各类治安案件41起，开展应急演练5次，协助交管支队治理太原站南北落客区交通堵塞17次，有力净化了辖区治安环境。
　　聚焦严管厚爱同频共振，赋能新质战力。支部以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，聚焦枪、车、酒、赌、毒、密、网、债等关键环节，利用交班会、所务会、党员大会等形式组织民警深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪警规，共组织开展中央八项规定精神专题学习1场次、“六大纪律”学习3次、“两个条例”专题学习5次，进行理论知识测试4轮，覆盖在岗民警64人。同时，扎实开展全警实战大练兵活动，依托岗前黄金30分钟，以每天2次训练频率进行集训，全面加强党员民警基本体能、专业技能和实战协同水平。党支部持续丰富爱警暖警内涵和形式，积极落实民警调休制度，进一步改善民警工作环境，打造温暖和谐警营。

●工作成效

　　太原站派出所党支部积极探索“党建带队建”工作模式，全力擦亮“旗帜领航平安先锋”党建品牌，支部各项工作取得了一定成效，先后荣获全国铁路公安机关先进基层党组织、全国铁路公安系统优秀单位等荣誉。支部逐步向“四个过硬”方向迈进。一是支部班子过硬，支部坚持“抓党建带队建促工作”思路，重大事项沟通交流，重要工作团结协作，全心全意共谋发展，班子成员间形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。二是队伍管理过硬，2025年，7人被评为优秀共产党员，1人被评为公安部直属机关优秀党务工作者，1人被评为全国铁路优秀共青团干部。三是工作机制过硬，重大事项一律按“三重一大”制度处理，集体讨论、集体决策，营造了党内民主平等的氛围，做到了思想上同心、目标上同向、工作上同步。四是服务水平过硬，支部党员民警始终把为群众排忧解难、办实事好事作为工作的落脚点。今年以来，为旅客解决难题300余件，为旅客挽回经济损失20余万元，收到旅客锦旗9面、感谢信6封，得到旅客群众的一致好评。