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第7版：论坛·综合
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浮山供电公司：“立体化”培训 实现全员“双基”提升

　　本报讯 自3月份以来，浮山供电公司组织开展“三个一”（每日一题、每周一讲、每月一考）活动。通过“每日一题”，把安全生产、营销服务等知识分解细化为一个个知识点，利用手机微信进行发布、全体员工利用空闲时间自行学习，使学习变成一种习惯。通过“每周一讲”，把各个专业制度文件、应用系统、工作标准、方式方法等内容做成学习课件，利用每周二全员早例会进行宣讲。通过“每月一考”，对学习过的知识、技能加以温习和检验，实现员工技能知识与公司管理水平同步提升的目的。 （张瑞青）

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