本报讯 为强化寿阳农商银行员工队伍建设，努力打造一支素质优良、结构合理、年轻有为的员工队伍，在广大青年员工中营造“比学赶超”的工作氛围，寿阳农商银行举办了青年员工成长经验交流会。
　　在交流会中，来自总行部室的40名35周岁以下青年员工采用PPT的方式，汇报了在部门中所从事岗位工作的内容和工作中的所获、所悟、所想，同时对目前岗位存在的困难以及个人职业生涯规划敞开心扉，畅所欲言。
　　同时，大家结合当前单位发展实际，对青年员工如何在全行发展中发挥中流砥柱作用等话题进行了深入讨论，充分展现出部室青年员工立足岗位、干事创业、锐意进取的主人翁精神。交流会后，党委书记、董事长王峰俊做了精彩点评，对部室青年员工精心的准备、精致的内容、精美的PPT、精彩的讲解表示了肯定。
　　通过此次座谈会，促进了干部与青年、青年与青年之间相互交流、相互了解，不仅调动了广大青年员工进一步干事创业的积极性和主动性，同时也增强了青年员工的主人翁意识、责任意识和服务意识，激励他们充分发挥青年优势，投入到寿阳农商银行的改革和发展中。 （弓晓亮 赵龙）