本报讯 临汾市国税局加强对北京市国税局派来的8名挂职干部服务管理工作，确保了挂职干部在基层实践中经受磨练、增长才干。
　　该局从抓服务入手，精心安排食宿，落实生活待遇、办公场所，创造良好的工作学习环境，切实解除后顾之忧。建立谈心谈话机制，进一步增强挂职干部的归属感。根据挂职干部专业特点和工作需要对口安排，方便工作开展与协调。挂职单位积极组织调研活动，使挂职干部对县域经济、社会发展现状和今后的发展思路有了比较清晰的认识，搭建了挂职干部与当地干部互相交流、相互促进提高的平台。严格考核监督，建立挂职干部考核管理机制。挂职干部严守组织纪律，服从安排，积极主动地参与各项工作，并能够结合实际大胆创新，推动工作。 （李晓青）