本报太原3月25日讯(记者 王波)万柏林区日前召开深化转型项目建设年攻坚推进会。会上,区政府与相关企业采取“一问一答”的模式,形成一个问题一个落地方案的高效解决途径,并给定整改期限,交由督查办跟踪督查,确保每个问题落实解决,收到良好效果。
今年是万柏林区的项目推进年和矛盾化解年,为做好转型项目建设,万柏林区创新工作方法,各部门形成联动,全向发力推进项目建设。万柏林区区长袁尔铭说:“此次深化转型项目建设年攻坚推进会是在‘改革创新、奋发有为’大讨论期间召开的,是落实大讨论要求的实际行动,也是确保深化转型项目建设年取得实效的具体举措。”
为此,万柏林区将在今后的工作中采取以下措施:
一是践行“一线工作法”。由区政府主要领导、分管领导坚持问题导向,以身作则,对发现的问题盯住不放,下乡街、入基层、到项目现场协调解决项目推进中存在的问题,形成干事创业的浓厚氛围,全力打造“六最”营商环境。
二是创新服务项目模式。在全市率先推出“政府、乡街(村)、企业内外联动限时办结”的工作模式。计划用20天左右的时间,采取地毯式摸排方式,逐村逐项目梳理分析问题,能现场解决的立行立办,不能马上解决的形成问题清单和责任清单,限时办结。
三是加强督查督办。针对梳理的问题清单和责任清单,区政府督查办要严格按照时间节点,加大督查督办力度,对未能按期完成任务的单位和责任人严格追责问责,确保安排的各项任务“事事有回音、件件能落实”。
今后,万柏林区将以深化转型项目建设年攻坚行动为契机,紧紧围绕全区138个重点项目,提升办事效率,转变服务态度,攻坚克难,形成合力,全力解决项目建设中存在的各种困难和问题,让每一个来投资的企业感受到万柏林区满满的诚意和优质的服务。