三卡提醒 预警督办 会议剖析

　　本报运城4月14日讯（记者 李影 通讯员 孙晓敏）针对各单位重点工作承诺推进不力、考核指标排名靠后的问题，闻喜县探索实践出具有闻喜特色的“三项制度”，进一步激励和引导全县干部干事创业、担当作为。
　　一是建立三卡提醒制度。依托《闻喜县考核指标和重点工作末位分析解剖办法》，建立“蓝、橙、红”三色卡提醒制度，对完成市考核县单独考评指标任务但排名全市靠后的单位，下发“蓝色提醒卡”；对未完成市考核县单独考评指标任务排名全市中上游的单位，下发“橙色提醒卡”；对未完成市考核县单独考评指标任务排名全市靠后的单位，下发“红色提醒卡”，本年度共对人社局等5家单位下发了“蓝色提醒卡”。二是建立预警督办机制。对在产业转型、创新驱动、资源环境、增长效益等方面排名靠后的环保局、经信局等5家单位下发了《预警督办函》，5家单位的负责人从主观方面深刻剖析了原因，并提出整改举措。三是建立常委常务会议剖析制度。根据运城市考核办反馈单独考评指标信息，对连续排名靠后的环保、住建等单位进行了政府常务会议剖析；对年终考核排名靠后的2个乡镇，5个县直单位、4个未完成指标任务的单位进行了常委会剖析，有效地激起了后进单位奋起直追的劲头，切实在发现问题、解决问题中迎难而上，全速提升。全县形成了你追我赶、奋发进取、跨越赶超的良好氛围。