本报讯 记者从日前举行的2019年县级医疗集团（民营医院）人才招聘大会新闻通气会上了解到，寿阳开出四大优厚条件吸引人才。
　　这些条件具体是：切实提高人才待遇。凡招聘到寿阳医疗集团工作的，本科和硕士学历人才，基础年薪分别不低于8至10万元。经过规培者，年薪不低于10至15万元。本人参与绩效考核的收入上不封顶。因工作需要，到集团所属卫生院工作的人员，另外增加下乡津贴。
　　全面提供生活保障。凡招聘到本县工作的优秀人才，集团在三年内免费提供食宿。
　　职称评定向优秀人才倾斜。按国家规定凡取得中级以上专业技术职务者，有指标时占指标及时聘用，无指标时，集团以内部聘用方式解决。
　　为人才提供个人发展平台。医院长期聘请三甲医院顶级专家进驻医院，除开展相关专业工作外，还承担以老带新，以师带徒的任务。集团积极创造条件，给优秀人才认师傅，创造锻炼条件，积累实战经验。同时，积极提供外出进修机会，工作两年后安排到北京顶级医院、省级三甲医院进行三个月以上免费进修学习。对于业绩突出，德才兼备者，根据工作需要给予破格提拔机会。