本报朔州3月15日讯（实习记者李京益 通讯员聂启金）为进一步加强和规范新入职公务员的管理和教育培养，促进税务人才队伍建设，国家税务总局怀仁市税务局制定了以老带新帮扶制度，通过“以老带新”“以新促老”的形式，充分发挥以学促导、导学相长的作用，引导和帮助新入职公务员尽快适应工作、融入团队，增强组织归属感和工作责任感。
　　该局选取了5名业务精湛、经验丰富、责任心强、善于沟通的老办税人员担任指导老师，从三个方面对新人进行“一对一”帮带：一是传授业务技能，帮助新人规避风险、掌握工作技巧、提升工作技能；二是通过言传身教感染新人，经常与新人谈话谈心、及时掌握新人思想现状，帮助新人尽快胜任工作岗位；三是指导新入职公务员制定成长规划。下一步，怀仁市税务局将不断完善“以老带新”“以新促老”工作机制，打造一支忠诚、干净、担当的税务干部队伍。