本报晋城消息 为夯实基础管理，长期以来，建行晋城龙信支行着力从强化工作纪律入手，切实提升员工执行力，增强全员责任意识，营造了良好的发展氛围。
　　严明考勤制度。要求自觉遵守各项劳动纪律，考勤结果和绩效挂钩，有效摒弃“庸、懒、散、慢、拖”等不良习气。
　　严格执行请假制度。根据审批权限，严格履行请假手续，所有请假事项，均需要通过新一代人力资源信息系统审批。
　　明确值班工作纪律。要求所有行政值班人员按时到岗、坚守岗位，熟知值班要求及值班事务处理流程，保持24小时开机，并保证通讯畅通，认真履行岗位职能。如遇突发事件或紧急情况，按要求及时做好汇报，确保各类应急事务能够得到及时处置。
　　强化责任意识。养成严谨热情的工作作风，对于安排部署的工作，不退不拖、不等不靠，坚决执行落实到位，要求班子成员和党员团员起到模范带头作用。（张杰）