今年，临猗县持续健全干部培养培训机制，组织全县县直、乡镇单位正职、副科级领导干部、95后年轻干部、村“两委”干部和到村工作大学生等300余人分批赴浙江大学、西安交通大学、西北农林科技大学等高校进行系统学习，进一步开阔视野、拓展思路，提升干事创业能力。
　　精心组织，确保学习出实效。依托省校合作平台，结合干部实际，选取在创新发展、数字经济、农文旅融合等领域全国拔尖、与临猗产业基础、设施发展、农业目标相近的知名高校，做到高校优势与干部需求有效对接；紧扣“干部特点”，精准设置课程，针对不同层级、不同部门、不同年龄、不同经历的干部，设计灵活丰富的教学内容，补齐干部知识和能力上的短板。

李强