第10版:教育

安泽县校合作构筑育才“蓄水池”

  如何破解本土人才专业水准不高、产训衔接不够等难题?安泽县把育才平台建在高校,以县校联合方式构筑人才“蓄水池”。
  为了切实解决山区县引才难,安泽县创新机制,助推供需双向发力,组织协调山西永鑫能源集团等规上企业,在太原科技大学等合作高校设立100万元奖学金,建立校企人才定向培养机制,合办“订单班”“深造班”“学徒班”等。企业向签约大学生发放奖学金,大学生毕业即入企工作。目前,合作高校已为企业定向培养应用化学、分析检测两个专业64名大学生,选派500余名大学生到企业实习实训,220多名企业员工脱产到合作高校深造。该县与山西大学等高校联合培养17名文旅、农技等专业大学生,补足战略储备人才。聘请6名高校专家教授担任企业科技副总经理,组建专业团队参与企业技术攻关和产品研发,企业管理人员跟班高校团队学习先进管理理念。

李卉

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