近日召开的全省劳务品牌工作交流推进会，为2023年省级劳务品牌授牌。一批劳务品牌享誉全国，正在成为我省助力乡村振兴、促进就业增收的有力支撑。会议提出，要聚焦高质量发展、就业优先导向、乡村振兴战略等重大使命，着力抓好品牌建设。
　　一分部署，九分落实。建设劳务品牌是一项系统工程，需要全链条发力、全方位推进、全生命周期服务，需要政府、行业、群众同向同频、同题共答，合力打造促进劳务品牌发展壮大的良好生态。
　　在品牌选树上下功夫。既要分层分类发掘劳务品牌，对有一定基础但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品进行支持引导，又要聚焦新一代信息技术、高端装备、新材料等新产业新业态新模式，挖掘细分行业工种的用工需求，选树一批有发展潜力的特色劳务品牌。同时，建立地域鲜明、行业领先、技能突出、带动就业明显的劳务品牌资源库。
　　在技能培训上花力气。打造劳务品牌的关键是要培养一批高素质的技能队伍。鼓励引导各类培训机构、职业院校开展劳务品牌技能培训，建设引领行业发展潮流的高技能人才培养基地，持续提高劳务品牌技能含量。完善劳务品牌职业技能等级认定、专项职业能力考核等技能标准，严格实行持证上岗，推动劳务人员素质全面提升。用好我省丰富的非遗资源，开展特色手工艺、民间传统手艺等培训，加快非遗传承人培育，打造一批非遗工坊，让更多的古老传统项目焕发出新活力。
　　在模式创新上求突破。积极完善推广我省形成的“培训机构+家政公司”“政府+品牌+公司”“龙头企业+非物质文化遗产”“劳务输出+就业特色小镇”等多种发展模式，持续增强品牌带动效应。比如，“吕梁山护工”12所定点培训学校就与国内13个省29个城市的414家用人单位签订了合作协议。临县青塘粽子属于市级非物质文化遗产，近年来，当地龙头企业带领全村大力发展粽子产业。
　　在政策保障上强支持。研究出台更多含金量高的政策举措，运用创业补贴、社保补贴、创业担保贷款等政策，鼓励劳务品牌从业人员创新创业。全面落实场地、房租、税费减免等政策，加快建立符合条件的高技能人才同等落实职称评聘、选拔培养等政策，做到各项政策应享尽享、能享尽享、直达快享。
　　劳务品牌建设，一头连着市场，一头关乎民生。只要用心用力用情做好服务保障，就一定能够把劳务品牌做专做精做实，真正成为我省促就业、惠民生、助发展的“金名片”。

陶风