范宝文

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”我们要结合国有企业建设发展实际，积极、全面探索思想政治工作与国企各项工作结合、融合的必要性、可行性，全面释放其价值，发挥其作用。
　　思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，国有企业要发挥好这一工作的政治优势，必须把坚持正确的政治方向摆在首位，牢牢把握习近平总书记关于国有企业地位和作用的重要论述，积极维护公有制经济在国民经济中的主体地位，引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观，激励员工以积极状态为企业的生产经营活动提供强大的精神动力、稳固的思想保证。以国有企业的高质量发展成就为样本，凸显中国特色社会主义发展的蓬勃生机。
　　高质量党建引领国企思想政治工作。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。国有企业要想做强做优做大，就必须发挥国企党组织领导核心和政治核心作用，就要坚持“把方向、管大局、保落实”。高质量党建引领国企思想政治工作，有利于国企以先进的思想培养人、引导人，有利于通过系统的教育引导带领广大员工建立正确的世界观、人生观、价值观，有利于全面提升国企党组织的凝聚力、战斗力，确保企业干群始终以理想信念为核心，确保企业发展大局始终沿着正确的方向前进，确保企业干部队伍忠诚、干净、担当。党建可为思想政治教育提供广阔的实践平台、丰厚的教育资源，便于激发企业员工学习的趣味性、主动性。实践中，需将党建与思想政治工作紧密结合，充分发挥二者的优势，实现共进互补、相得益彰。
　　把国有企业思想政治工作与企业文化建设相融合。思想政治工作在企业文化建设中发挥着重要作用。企业文化是企业愿景、价值观和行为规范等文化要素的总和，塑造、宣贯、深化企业文化必须以员工的思想道德、价值观念、行为习惯等为沃土。思想政治工作重在培养员工正确的价值观念、思维方式，引导其建构分析、解决问题的能力，因而是企业文化建设的重要内容，加强、改善思想政治工作是推进企业文化建设的有力手段。同时，企业文化又是思想政治工作的落脚点，可为思政教育拓展宽阔的教育实践空间。国有企业思想政治工作与企业文化建设相融合，有助于增强企业员工的家国情怀、爱企情结、社会责任，自觉融入企业文化，积极传播、践行企业文化。国有企业的思想政治工作与企业文化建设，在指导思想、目标任务、文化基础、服务对象等方面存在深度融合的广泛基础，以循序渐进、潜移默化影响人、改变人、成就人为己任，以尊重人、发展人为出发点和落脚点，崇尚以人为本、人文关怀等基调，借助文化的力量、教育的魅力引导员工按照社会主义核心价值观、企业愿景和使命等重塑观念、优化行为，全面提升其综合素质，逐步成长为符合企业期待和发展需要的高素质复合型人才。国有企业思想政治工作与企业文化建设相融合，可强强联手全面释放国企的政治优势，丰富企业文化的建设内容、落地模式，改进国企思想政治工作的形式、内容和效能，让思想政治工作更具文化力、引导力、亲和力让企业文化更具先进性、导向性、丰富性。
　　以思想政治工作赋能人才培养激励机制。思想政治工作不仅是意识形态的教育，也是思想文化的教育。人才的培养和选拔，不可能一蹴而就，而是一个持续不断的过程，我们要充分发挥思想政治工作的力量，以文化人，形成人才培养的良好氛围。企业建立人才激励机制，目的是充分激发、调动员工的积极性、能动性、自觉性、创造性，充分激发人才的智慧动能，提升人才的主观能动性，引领其围绕企业战略、团队目标笃诚工作、创业创新、奉献佳绩。“思政+人才激励”模式是对思政教育扎实化、人性化的回归，是对人才激励机制的创新、深化，便于针对性管理员工的行为、动机、需求等，使管理手段、激励策略更充分、更灵活、更柔性、更人性，从思想观念层面激发、引导、改进员工对工作的情感态度，改变其价值观念、行为方式。以思想政治工作赋能人才培养激励机制不是两者简单相加或有限相融，而是文化管理、人本思想、人性化管理等在企业领域的探索实践。重在尊重、顺应员工深层次的精神需要，以企业发展、员工发展为根本，建构目标激励、支持激励、榜样激励、参与激励、荣誉激励等举措相辅相成的精神激励举措，引导员工对人才激励体系建构正确的情感态度。人才激励也是思想政治工作的重要内容和有效手段，有助于完善企业人才培养体系。借助激励，可以激发个人或团队焕发工作积极性、事业创造力，引导、帮助其更好实现自我价值、社会价值，在为社会作出更大贡献的同时完成自我升华与自我实现。同时，可推动思想政治工作创新发展，探索新颖、个性的教育策略和手段，针对员工的个性化差异实施针对性的教育内容和人才激励策略，推动思想政治工作、人才激励等工作持续创新、不断发展，提升国有企业员工的凝聚力、向心力和获得感、幸福感。（作者单位：河南理工大学马克思主义学院）