潞安化工集团常村煤矿新闻中心 李文龙

　　习近平总书记强调：“新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展”“必须把发展质量问题摆在更为突出的位置，着力提升发展质量和效益”。安全工作是潞安化工集团常村煤矿高质量发展的基础和关键，无论是从规程措施审批、员工安全教育培训、安全责任体系，还是健全完善安全风险分级管控体系、安全生产事故隐患排查治理工作等，都需要在高质量安全发展中破解难题、在不断改进提升中化解风险。
　　当前，潞安化工常村煤矿正处在加快建设高质量发展的新时代标杆引领型矿井关键阶段，要增强忧患意识和危机意识，要既管“有证违章”，更管“无证瞎为”。有效应对和解决进一步推动安全发展中的各种困难和挑战，实现高质量发展和高水平安全良性互动。
　　抓好安全工作的落实，关键靠的是各级领导干部，靠的是勇于担当、本领高强的干部，靠的是充分发挥积极性、主动性、创造性的干部。围绕“风险可控，事故可防”的安全理念，明确责任担当是干部职责之所在，是价值创造之所在。决不能为了不出事宁愿不干事，碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推，不敢动真碰硬。要有豁得出去、敢闯敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，真刀真枪干，安全发展遇到的各种矛盾和问题才可能得到解决，完善责任、落实责任、层次管理、追究责任的要求才能落实落地。