堂兄弟合伙经营饭店却产生纠纷，先诉后执、恩怨再起，矛盾层层叠加。近日，在永济市人民法院法官的耐心调解下，双方最终冰释前嫌、握手言和，既一次性了结旧案，又妥善化解了新纠纷。
　　闫甲与闫乙本是关系融洽的堂兄弟。2021年，闫乙父亲因患病，将经营中的饭店转让给二人，怀揣共同创业梦想的二人便前往北京合伙经营饭店。起初，生意尚可，但随着时间推移，琐事累积让二人渐生嫌隙，合作关系陷入僵局。闫乙一纸诉状将闫甲诉至永济法院，要求分割饭店转让款。在案件判决后进入执行程序期间，双方矛盾进一步激化，闫甲又将闫乙起诉至法院。
　　法院受理案件后，承办法官经仔细梳理案情，发现二人纠纷源于合伙关系，争议焦点相互交织，虽能厘清法律关系，却难化解兄弟间的心结，甚至可能让亲情彻底破裂，只有将情理法并用，才能修复关系，实质化解矛盾。诉讼过程中，法官多次与兄弟二人深入交流，组织双方清算合伙账务，面对面开展调解，一方面，从法律角度释明合伙关系中的权利义务、举证责任及诉讼风险：另一方面，从亲情角度动之以情，引导双方换位思考，回忆往日手足情深；同时积极联系双方亲属协助劝说，借助家庭力量推动调解进程。
　　经过多次调解，双方仍各执己见，法官依法作出判决。在判决已经送达双方当事人的情况下，承办法官仍未放弃实质化解矛盾，不仅主动组织双方进行调解，还联系执行法官，了解执行案件进展情况，共同协商调解方案。
　　经过多次电话沟通，兄弟二人的情绪逐渐平复，态度也从对抗转向理性，最终达成调解协议：闫甲当庭向闫乙支付5万元，双方互不追究其他责任。协议内容兼顾公平与效率，既调解了民事纠纷，又化解了执行难题。

通讯员白玉砚 李彤