近日，浙江省丽水市实施高技能人才“金蓝领”开发计划，不惜重金激励人才的战略，引来各界叫好声一片。古往今来，求贤若渴、礼贤下士的例子不胜枚举。
　　今年以来，为了实现转型创新发展，我省多次提出要以一流的标准、一流的政策、一流的工作培育和引进一流的人才。就是要下大力气坚持用足国家政策，借鉴有益经验，突出我省特色，在深化人才发展体制机制改革上实现多方面突破和创新。
　　众所周知，山西缺人才，更缺高精尖人才。山西要实现创新驱动转型升级，引进人才成为第一要务。为了吸引更多的国内外一流人才到山西创业创新，山西出台了一系列政策举措，并在北京召开了盛大的晋商晋才回乡创业创新大会，省委书记骆惠宁、省长楼阳生在会上向全球晋商晋才发出真诚的邀请。
　　特别是今年出台的《山西省深化人才发展体制机制改革财政支持政策》，针对人才培养，财政资金投入之大，前所未有。我省不惜重金，放大招招贤纳士，吸引有真才实学的人才，是动了真格。特别是在财政人才经费管理使用的很多方面打破了束缚和限制，赋予了科研单位和人员更多自主权，更加有利于激励和调动广大科研人员的积极性和创造性。随着一个最优人才发展环境的形成，山西正迎来人才高峰。