在山西林业职业技术学院的直播工坊里，市场营销专业学生蔡鑫源刚结束3小时的美团券销售，就被企业当场“预订”为储备店长；在晋中信息学院的双创先锋班，教室外贴满了学生申请的营业执照……这些充满活力的场景，生动印证了山西高校倾力打造就业服务“硬支撑”带来的实效。
　　今年，全国应届高校毕业生达1222万人，创历史新高。促进高校毕业生高质量充分就业，我省作出针对性安排，采取一系列举措。全省各地高校纷纷从“软指导”向“硬托举”转变，以看得见、摸得着的实体平台、智慧服务和实战训练，为毕业生就业创业铺就坚实跑道。
　　让就业服务站直达学生“零距离”。服务要落地，首先得有阵地。近年来，一批批功能集成的就业创业基地在三晋大地迸发活力。在太原理工大学就业服务基地，学生轻点屏幕即可完成就业协议“线上秒签”；中北大学设立“生涯咨询”“简历义工”工作点，年均开展24场“校友话就业”活动。这些站点如同社区便利店，将政策咨询、岗位对接、面试洽谈、技能实训等“一站式”服务送到学生身边，让毕业生就业之路越走越宽。
　　将实训场变身能力“锻造厂”。在产业升级加速的背景下，高校的课程调整速度往往滞后于社会需求。近年来，为了提高大学生实习实训质量和水平，全省不断深化省校合作，扩围大学生实习实训示范基地。与此同时，省内高校通过设立生产性实训基地，引入企业真实项目进校园，让学生边学边干，致力于推动学生培养与市场需求的无缝衔接。
　　让智慧平台化身就业路上的“导航仪”。数字时代，就业服务唯有插上“云翅膀”方能突破时空。太原理工大学连续多年与兄弟高校共同举办线上联合双选会，让地域不再成为毕业生求职障碍。该校搭建的双库匹配系统，通过动态关联115个往届案例与当前在校生数据，为毕业生规划职业路径提供了可靠参照。长远来看，用好AI模拟面试、智能测评工具等新技术新帮手，将推动“人岗适配”更加高效精准，为毕业生就业创业提供强大助力。
　　打造就业服务硬支撑，非一日之功。当高校把服务阵地筑得更实、能力熔炉炼得更旺、智慧平台建得更灵，就能真正托举起青年学子的职业梦想，为全省高质量发展提供坚实人才支撑。

阅川